Networking é um conceito relativamente recente, que significa criar e expandir uma rede de pessoas que, ao se relacionarem entre si, criam oportunidades profissionais para os seus membros. Actualmente as relações virtuais são muito importantes na construção desta rede de relacionamentos profissionais. A facilidade inerente às redes sociais faz com que, ao contactarmos com outras pessoas inseridas em determinada área profissional, estejamos a possibilitar que novas parcerias se formem, benéficas para todos os membros da rede. A ideia-chave é: ajudar os outros.
No vídeo, a perspectiva de Seth Godin sobre o Networking. Acrecentar valor ou pairar sem objectivo?
Networking é um termo recente cá. Quando é explicado ao português em que consiste esta ferramente salta logo “isso é a cunha”! Mas não é. A cunha põe-nos lá sem critério. O Networking permite-nos chegar a uma empresa/entrevista/objectivo para mostrarmos o nosso trabalho/mérito, sem a garantia de que somos os escolhidos. Mais haveria para dizer sobres este instrumento que quando é correctamente usado traz grandes mais valias. Quando as pessoas têm dúvida do poder do Networking gosto sempre de por as pessoas a pensar no seguinte “quantas pessoas conhece que conseguiu emprego através da rede de amigos/conhecidos” ou “alguma vez chegou até uma empresa/carro/restaurante/workshop/oficina por intermédio de alguém”? E numa altuar em que o mercado de trabalho está + fechado, devemos usar e abusar do Networking, o anúncio de emprego coloca muito poucas pessoas no mercado.